您每天单程通勤时间大约为
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60分钟以上
您最主要的通勤方式
自驾车
公共交通（公交/地铁）
骑行/步行
医院班车
网约车/出租车
影响您选择当前通勤方式的主要因素
时间成本
经济成本
舒适度
可靠性（准点率）
夜间下班安全性
通勤时间是否影响您接受一份新工作的意愿
影响很大，通勤过长直接不考虑
有一定影响，会作为重要权衡因素
影响较小，更看重薪资和职业发展
完全不影响
在考虑新岗位时，您能接受的最长单程通勤时间
30分钟以内
30-45分钟
45-60分钟
60分钟以上
以下哪些通勤相关福利会提升您对招聘岗位的兴趣
交通补贴
提供员工宿舍或租房补贴
医院班车服务
弹性上下班时间
停车位保障
远程办公/部分居家办公
您是否因通勤不便而考虑过离职或拒绝某家医院的offer
是，已经因此离职或拒绝过
是，曾认真考虑过
否，从未考虑过
您所在医院是否提供通勤相关的支持措施
提供班车
提供交通补贴
提供停车便利
无任何支持
不清楚
您认为医院在招聘宣传中，哪些通勤信息最应该被明确告知
具体地理位置及周边交通
通勤补贴标准
班车路线和时刻表
停车位情况
周边生活配套（如餐饮、便利店）
请您对“通勤便利性”在您职业选择中的重要性进行评分（1-5分，5分表示非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种工作排班模式以缓解通勤压力
固定白班
固定夜班
轮班制但可协商
弹性打卡制
其他
您认为当前医护人员群体通勤方式存在的主要问题
公共交通夜间班次少
高峰期拥堵严重
停车难且费用高
通勤距离过远
缺乏专用通勤保障
您是否愿意为了更短的通勤时间而接受相对较低的薪资
非常愿意
愿意
视降薪幅度而定
不愿意
非常不愿意
您对改善医护人员通勤条件或招聘中通勤信息展示的具体建议
您所在医院招聘时，是否将通勤便利性作为宣传亮点
是，重点宣传
是，但仅简单提及
否，未提及
不清楚
未来五年，您认为哪种通勤方式对医护人员的吸引力会显著提升
自动驾驶通勤车
更完善的公共交通网络
共享出行（拼车/顺风车）
医院自建宿舍
其他
如果招聘岗位提供“通勤补贴+弹性时间”组合，您认为每月补贴金额达到多少才有明显吸引力？