您的年龄段是？
20-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您所在的科室类型是？
急诊科
ICU/重症监护
内科
外科
儿科
妇产科
精神科/心理科
其他
您从事医护工作的年限是？
1年以内
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您平均每周的工作时长大约为？
≤40小时
41-50小时
51-60小时
> 60小时
您认为当前工作压力对您的心理健康状况的影响程度如何？
您的主要压力来源包括哪些方面？
工作负荷过重
医患关系紧张
职业暴露风险
职业发展受限
家庭与工作冲突
经济压力
缺乏社会支持
您是否出现过情绪耗竭、对工作冷漠或成就感降低等职业倦怠表现？
近两周内，您感到情绪低落、焦虑或烦躁的天数有多少？
您是否曾因心理困扰而影响睡眠质量（如入睡困难、早醒）？
您是否了解医院或单位提供的心理健康支持资源（如心理咨询室、热线）？
当您感到心理困扰时，您通常如何处理？
自我调节
向亲友倾诉
寻求专业心理咨询
使用网络资源
不处理，硬扛
您认为哪些措施对改善医护人员群体心理健康状况最可行？
定期心理筛查与评估
设立院内心理咨询室
弹性排班制度
心理减压培训
增加人员配置
建立互助支持小组
如果单位提供线上心理自助平台（如APP、课程），您愿意使用吗？
请为您目前的工作满意度打分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参加针对医护人员心理健康状况的团体辅导活动？
您认为影响医护人员心理健康状况的主要组织因素有哪些？
排班不合理
晋升机制不透明
领导支持不足
团队协作不畅
绩效考核压力大
对于改善医护人员群体心理健康状况，您有哪些具体建议或可行性方案？