您的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否有子女正在接受教育（包括学前教育至高等教育）
您对子女教育投入（包括学费、辅导班、兴趣班等）的年均支出范围
5000元以下
5000-1万元
1-3万元
3-5万元
5万元以上
在子女教育投入意愿方面，您更倾向于哪种投入方式
学科辅导
兴趣特长培养
国际教育或留学
综合素质拓展
其他
您对当前子女教育投入的满意度评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作强度是否影响了您对子女教育投入的决策和精力分配
您认为哪些因素制约了您对子女教育的投入意愿
经济压力
工作时间不规律
缺乏陪伴时间
教育信息获取不足
自身精力有限
您向同行推荐本单位工作的可能性有多大？（0-10分）
您最希望单位提供的员工支持措施
弹性排班
子女教育补贴
心理健康辅导
职业发展培训
增加休息时间
员工满意度是否会影响您对子女教育投入的长期规划
会，满意度低时减少投入
会，满意度高时增加投入
不会，两者无关联
不确定
您平均每周用于子女教育陪伴的时间
少于5小时
5-10小时
10-20小时
20小时以上
您获取子女教育资源的渠道
学校老师推荐
网络平台
同事或朋友交流
教育机构咨询
自行研究
您对单位在支持员工子女教育方面的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提高员工满意度最有效的措施
薪酬福利提升
职业晋升通道
工作环境改善
人文关怀增强
管理透明度提升