基层工作者群体求职偏好与满意度调查

感谢您参与本次基层工作者群体求职偏好与满意度调查,本问卷聚焦您的真实求职体验与工作感受,所有数据仅用于研究分析,请放心作答。
您目前的工作状态是?
在职
求职中
在职但考虑跳槽
自由职业/灵活就业
其他
您从事基层工作的年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的工作领域是?
制造业/生产
服务业/零售
物流/运输
建筑/施工
社区/公共事务
其他
在求职过程中,您最看重的因素是什么?
薪资水平
工作稳定性
通勤距离
职业发展空间
工作氛围
您期望的月薪范围是?
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
您获取招聘信息的主要渠道是?
线上招聘平台
熟人介绍
线下招聘会
企业直招
社交媒体
影响您接受一份工作的主要因素有哪些?
薪资待遇
五险一金
加班情况
晋升机制
同事关系
管理制度
您对当前工作的整体满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请对您当前工作的薪资待遇满意度打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为基层工作者群体在求职中最常遇到的困难是什么?
信息不对称
技能门槛
年龄限制
待遇不透明
缺乏保障
您是否愿意为了更好的职业发展而接受技能培训?
非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
您希望企业提供哪些福利来提升工作满意度?
住房补贴
餐补
交通补贴
带薪年假
健康体检
子女教育支持
您在过去一年内更换工作的频率是?
0次
1次
2次
3次及以上
您更倾向于选择哪种工作制度?
固定白班
倒班制
弹性工作制
计件制
您向其他基层工作者推荐当前工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前求职环境对基层工作者群体是否友好?
非常友好
比较友好
一般
不太友好
非常不友好
您在选择工作时,哪些企业特征会显著提升您的求职偏好?
知名品牌
完善的培训体系
清晰的晋升路径
良好的企业文化
工会组织
您对改善基层工作者群体求职体验的具体建议是什么?
    ____________
您是否愿意参与企业组织的技能竞赛或评优活动?
愿意
不愿意
看情况
您认为基层工作最需要改善的方面是?
薪资水平
工作强度
职业尊重
安全保障
沟通渠道
请选择您最近一次入职的日期
日期    ____________
您对当前工作最不满意的一点是什么?
    ____________

22题 | 被引用201次

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