您目前的工作角色属于以下哪一类？
程序员/开发工程师
技术管理者
产品经理
测试工程师
其他技术岗位
您从事编程或技术相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前工作整体满意度的评分是？（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响程序员群体满意度评价的最重要因素有哪些？
薪资待遇
技术成长空间
团队协作氛围
工作自主性
公司文化
职业稳定性
您对当前团队协作氛围的满意度评分是？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在客户满意度调查中，您认为最需要改进的环节是？
需求沟通清晰度
交付准时性
代码质量与稳定性
售后技术支持
文档完善度
您对当前项目管理的满意度评分是？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否经常收到来自客户或用户对产品或服务的直接反馈？
您最希望公司在哪些方面提升程序员群体的满意度？
弹性工作制
远程办公机会
绩效奖金透明化
心理健康支持
硬件设备升级
您对当前工作压力的承受度评分是？（1-5分，1分为压力过大，5分为压力适中）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在提升客户满意度方面，程序员群体最需要哪些支持或资源？
请选择您最近一次参与客户满意度调查的日期（如不记得可跳过）
您认为哪些因素最能提升客户对技术团队的信任感？
主动沟通进度
快速响应问题
提供清晰技术方案
定期交付演示
建立长期反馈机制
您对当前工作环境（办公设施、工具软件等）的满意度评分是？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否希望公司定期开展程序员群体满意度评价与客户满意度调查的联动分析？
请补充您对程序员群体满意度评价或客户满意度调查的其他意见或建议