您目前的职业角色是？
前端开发工程师
后端开发工程师
全栈开发工程师
移动开发工程师
测试开发工程师
算法工程师
运维开发工程师
其他技术岗位
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您向其他程序员推荐当前公司的可能性有多大？（0-10分）
您认为影响程序员群体满意度评价的关键因素有哪些？
薪资福利
技术成长空间
团队协作氛围
管理风格
工作强度
远程办公政策
职业晋升通道
办公环境
请为您的整体职业满意度打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在过去一年中经历过哪些影响满意度的问题？
频繁加班
需求变更频繁
技术债务严重
晋升机制不透明
缺乏技术培训
沟通成本过高
职业倦怠感
其他
您认为当前程序员群体满意度评价中最需要改进的方面是什么？
您希望公司提供哪些支持来提升程序员群体满意度？
弹性工作时间
技术分享与培训
心理健康支持
更清晰的晋升路径
项目轮岗机会
代码评审改进
更多团建活动
您对当前远程办公政策的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用
请为您的团队协作体验打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最可能导致程序员离职？
薪资增长缓慢
技术成长受限
工作压力过大
管理混乱
缺乏认可
工作生活失衡
其他
请分享一次您在工作中感到高度满意的具体经历，以帮助完善本次满意度调查