您目前的工作角色
程序员/开发工程师
技术管理者
产品经理
HR/招聘人员
其他
您对程序员群体整体专业能力的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响程序员群体质量评价的关键因素
技术能力
沟通协作
代码规范
问题解决效率
学习能力
责任心
您向他人推荐与程序员群体合作的可能性有多大？（0-10分）
您观察到程序员群体在哪些方面需要改进
文档编写
需求理解
代码注释
团队沟通
时间管理
技术更新
您对程序员群体创新能力的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能提升程序员群体的整体质量
加强培训
优化流程
增加工具支持
改善激励机制
加强团队建设
您对程序员群体职业素养的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对程序员群体团队协作能力的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与后续关于程序员群体质量评价的深度访谈