您目前的编程工作经验年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所在公司的技术团队规模是？
10人以下
10-50人
50-200人
200人以上
在您的职业发展需求中，以下哪些因素最为关键？
技术深度提升
管理路径晋升
跨领域技能拓展
工作生活平衡
薪酬增长
过去一年中，您参与过的职业发展相关活动频率是？
每月多次
每月一次
每季度一次
很少参与
从未参与
请为当前公司对程序员群体职业发展需求的支持程度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司增加哪些福利项目以提升满意度？
弹性工作制
远程办公补贴
心理健康支持
技术大会参会机会
免费餐饮与零食
在职业发展需求中，您认为哪些技能最需要提升？
系统架构设计
云计算与DevOps
人工智能与机器学习
软技能（沟通/管理）
安全与性能优化
您认为公司还可以从哪些方面优化程序员群体的职业发展需求支持？
您平均每周投入在自主学习上的时间大约是？
少于2小时
2-5小时
5-10小时
10小时以上
您认为哪些因素最影响您的福利满意度？
福利种类丰富度
福利实际价值
福利使用便捷性
福利个性化程度
福利沟通透明度
请为当前公司的整体福利满意度打分（1-10分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司多久进行一次职业发展面谈比较合适？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
不需要
您希望公司在职业发展需求方面提供哪些具体支持？
导师制辅导
轮岗机会
技术职称评定
外部学习报销
内部项目实践
请分享您对程序员群体职业发展需求与福利满意度调查的其他建议