您目前从事产品经理工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司规模属于？
初创公司（1-50人）
成长型公司（51-500人）
中型企业（501-2000人）
大型企业（2000人以上）
您认为影响产品经理群体满意度评价的关键因素有哪些？
薪资福利
职业发展空间
工作压力
团队协作氛围
产品决策自主权
学习成长机会
您对当前薪资福利的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的工作时长大约是？
40小时以下
40-50小时
50-60小时
60小时以上
您向其他同行推荐产品经理职业的可能性有多大？（0-10分）
您最希望公司改善以下哪些方面以提升产品经理群体的满意度？
薪资结构调整
晋升机制透明化
减少无效会议
提供更多培训资源
增加产品决策参与度
改善办公环境
在您看来，产品经理群体满意度评价中最重要的一个维度是什么？请简要说明原因。
您认为哪些因素会显著降低产品经理群体的满意度？
需求频繁变更
缺乏资源支持
职责边界模糊
管理层不重视产品
绩效考核不合理
您对当前职业发展空间的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司是否有明确的产品经理晋升路径？
有，且执行良好
有，但执行一般
没有明确路径
不清楚
请描述一次您在工作中感到最满意的经历，以及它对您整体满意度评价的影响。
您通常通过哪些方式缓解工作压力？
运动健身
与朋友交流
阅读学习
旅行
娱乐休闲
其他
您认为产品经理群体满意度评价结果是否会影响您的工作积极性？