感谢您参与本次关于产品经理群体参与度与员工满意度的调研，您的反馈将帮助我们优化协作机制，提升团队效能！
您目前的产品经理岗位级别是？
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品专家/总监
其他
您对当前团队协作氛围的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您工作参与度的主要因素有哪些？
目标不清晰
资源支持不足
决策流程冗长
缺乏认可
个人发展受限
您认为产品经理群体参与度在哪些环节最需要提升？
需求评审
产品规划
用户研究
上线复盘
跨部门沟通
您向其他同事推荐本公司作为产品经理工作平台的可能性有多大？（0-10分）
您对当前工作与生活平衡的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会降低您的员工满意度？
薪酬竞争力不足
晋升通道不明
工作压力过大
缺乏自主权
团队沟通不畅
您平均每天用于专注产品设计的时间占比是？
低于30%
30%-50%
50%-70%
高于70%
您对当前职业发展路径清晰度的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些工具或资源能有效提升参与度？
协作平台
用户数据看板
原型设计工具
知识库
行业资讯订阅
您认为产品经理群体参与度与员工满意度之间有何关联？