您从事产品经理相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司规模属于？
初创企业（ <50人）
中小型企业（50-500人）
大型企业（500-5000人）
超大型企业（> 5000人）
您认为当前产品经理群体的职业安全性（如就业稳定性、岗位保障）整体如何？
您认为影响**产品经理群体安全性**的主要风险因素有哪些？
行业波动大，裁员风险高
职责边界模糊，绩效压力大
缺乏职业晋升通道
技能迭代快，被替代风险高
工作与生活失衡，健康隐患
其他
您是否经历过因公司业务调整而面临岗位被裁撤或转岗的情况？
您对当前工作环境的心理安全感（如表达意见不被惩罚）评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为产品经理的**可行性**职业发展路径（如专家路线、管理路线）是否清晰？
您所在公司为保障产品经理群体安全提供了哪些支持？
心理健康辅导
职业培训与技能提升
弹性工作制
明确的晋升机制
无特殊支持
其他
您认为产品经理群体的安全评价体系（如绩效评估、职业健康监测）是否完善？
您认为提升产品经理群体安全性最关键的可行性措施是什么？请简要描述。
您是否愿意参与后续关于产品经理群体安全性评价的深度访谈？