您是否从事产品经理相关工作？
是，当前在职
是，但已转岗
否，但曾从事
否，从未从事
您所在的产品经理群体工作年限范围是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为产品经理群体在日常工作中面临的心理压力程度如何？
您认为产品经理群体安全性评价中，哪些风险因素最为突出？
职业倦怠风险
职业发展不确定性
工作与生活失衡
职场人际关系冲突
技术迭代带来的技能过时
您是否经历过因工作压力导致的健康问题（如失眠、焦虑等）？
您对当前产品经理群体的职业安全感的整体评分（1-5分，分数越高越安全）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的观察中，产品经理群体安全性评价中，以下哪些方面最需要改善？
明确职业晋升路径
加强心理健康支持
优化工作流程与资源分配
提升管理层的理解与支持
提供更多技能培训机会
您是否认为产品经理群体的职业稳定性受到行业波动的影响？
完全不受影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响非常大
您认为影响产品经理群体安全性评价的最关键因素是什么？请简要描述。
您所在团队对产品经理群体的绩效评估方式是否公平透明？
您是否担心产品经理群体的岗位被自动化或AI工具替代？
您认为哪些措施能有效提升产品经理群体的职业安全感？
建立行业标准与认证体系
提供更多跨部门轮岗机会
完善劳动保障与福利制度
加强职业心理健康辅导
建立同行交流与支持网络
在过去一年中，您是否观察到产品经理群体离职率的变化？
您对产品经理群体工作环境的整体满意度评分（1-5分，分数越高越满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为产品经理群体在职业发展过程中获得 mentorship（导师指导）的机会如何？
您是否愿意参与产品经理群体安全性评价的后续深度访谈？