您目前从事的设计领域是？
UI/UX设计
平面设计
产品设计
插画设计
动画设计
其他设计方向
您的设计工作年限为？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月平均税前薪资范围是？
5千元以下
5千-1万元
1万-1.5万元
1.5万-2万元
2万-3万元
3万元以上
您期望的月薪涨幅比例是多少？
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您认为影响设计师薪资水平的最关键因素是？
作品集质量
行业经验
学历背景
公司规模
城市经济水平
您最看重以下哪些福利项目？
五险一金
带薪年假
弹性工作制
远程办公
技能培训补贴
年度体检
项目奖金
请为您对当前公司福利的整体满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年内，您是否主动提出过加薪申请？
是，已获批准
是，但被拒绝
考虑过但未行动
从未想过
如果提供额外学习补贴，您最希望用于哪方面？
设计软件课程
行业认证考试
线下工作坊
海外设计游学
您认为设计师群体薪资期望与实际市场存在差距的主要原因是什么？
行业竞争激烈
企业预算有限
作品价值难量化
地域经济差异
除薪资外，哪些因素会促使您留在当前公司？
团队氛围
成长空间
工作自主权
公司品牌
通勤便利
您向其他设计师推荐当前公司的可能性有多大？（0-10分）
您平均每周投入在自我提升上的时间是多少？
少于2小时
2-5小时
5-10小时
10小时以上
您认为公司福利制度最需要改进的方面是？
薪资结构透明化
增加假期天数
提供职业规划指导
完善晋升机制
您对设计师群体薪资期望与福利满意度的其他建议或想法？