您目前的设计师职业状态是？
在职设计师
自由职业设计师
求职中设计师
设计相关专业学生
其他
您的设计领域主要聚焦于？
UI/UX设计
平面设计
产品设计
插画设计
室内设计
其他
您在设计行业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在求职过程中，您最优先考虑以下哪个因素？
薪资水平
职业发展空间
公司文化氛围
工作与生活平衡
设计团队实力
请为当前设计行业求职市场的竞争程度打分（1-5分，5分表示竞争非常激烈）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取设计师岗位的招聘信息？
招聘网站（如BOSS直聘、拉勾）
设计社区（如站酷、Dribbble）
社交媒体（如微信、小红书）
内推渠道
校园招聘
猎头服务
在求职时，您更看重设计作品集的哪些方面？
项目完整度
创意表现力
商业落地价值
视觉呈现效果
叙事逻辑清晰度
您认为设计师求职过程中最大的痛点是什么？
作品集准备耗时
面试反馈周期长
岗位匹配度低
薪资谈判困难
缺乏职业规划指导
技能要求过高
您期望的设计师岗位薪资范围（月薪）是？
8K以下
8K-15K
15K-25K
25K-40K
40K以上
对于远程或混合办公模式，您的态度是？
非常支持，完全远程
支持，但希望定期线下交流
中立，视项目而定
不支持，偏好全职到岗
您向同行推荐当前设计行业就业环境的可能性有多大？（0-10分）
您希望企业提供哪些设计培训或发展资源？
专业技能进阶课程
设计工具新趋势分享
跨部门协作培训
职业晋升辅导
行业大会参会机会
在求职时，您对设计团队规模有何偏好？
10人以下小团队
10-50人中型团队
50人以上大型团队
无所谓，看项目质量
请分享一次您印象最深刻的设计师求职经历，包括关键决策因素。
您认为设计作品集在求职中的权重占比约为多少？
30%以下
30%-50%
50%-70%
70%以上
您在选择设计岗位时，会关注哪些公司福利？
弹性工作时间
带薪年假
设计工具订阅报销
健康体检
零食下午茶
学习基金
在设计师求职偏好中，您更倾向哪种公司类型？
互联网大厂
设计咨询公司
创业公司
传统企业设计部
甲方品牌团队
请为您的设计作品集完整度打分（1-5分，5分表示非常完整）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望求职平台增加哪些功能以优化设计师求职体验？
作品集在线展示
薪资透明化
团队风格预览
面试模拟工具
职业测评系统
您是否愿意为了优质设计岗位而更换工作城市？
愿意，不限城市
愿意，但限一线城市
愿意，但限家乡附近
不愿意
对于设计师群体求职偏好与市场调研，您还有哪些补充建议或期望？