您目前的设计师职业状态是？
在职设计师
自由职业设计师
求职中设计师
设计专业学生
其他
您的设计领域主要聚焦于？
UI/UX设计
平面设计
产品设计
插画设计
品牌设计
其他
您在设计行业的工作年限？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在求职过程中，您最看重的设计师求职偏好因素有哪些？
薪资待遇
公司文化
职业发展空间
工作灵活性
团队氛围
项目质量
您向其他设计师推荐当前求职渠道的可能性有多大？（0-10分）
哪些因素会影响您对设计公司的口碑评价？
薪资公平性
管理风格
项目挑战性
培训机会
工作生活平衡
同事关系
请评价您对当前设计行业求职环境的满意度（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为设计师群体求职偏好中，哪些软性福利最具吸引力？
弹性工作时间
年度设计工具预算
海外交流机会
心理健康支持
创意假期
技能培训补贴
请分享一次印象深刻的求职体验，以及它如何影响了您对设计公司口碑的看法？
您认为哪些因素最能提升设计师求职过程中的口碑传播意愿？
透明化的招聘流程
及时的反馈沟通
尊重候选人的态度
清晰的职位定位
有竞争力的薪酬
专业的面试体验
请评价您对设计师群体求职偏好调研重要性的理解（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职时，您更看重设计团队的专业水平还是公司品牌知名度？
您希望设计公司提供哪些类型的职业发展支持？
导师制度
作品集指导
行业会议参与
内部技能分享
晋升通道明确
跨部门轮岗