感谢您参与本次调研，我们聚焦设计师群体的志愿服务意愿与员工满意度，您的真实反馈将助力公益设计与职场环境的双重优化。
您目前从事的设计领域
平面设计
UI/UX设计
工业设计
环境设计
其他
您参与过志愿服务活动的频率
每月多次
每月一次
每季度一次
每年一次
从未参与
您参与志愿服务的主要动机
回馈社会
提升专业技能
扩大社交圈
公司组织要求
个人兴趣
您更愿意参与的志愿服务类型
公益海报设计
社区环境美化
非营利组织品牌支持
教育类设计工作坊
应急救灾视觉传达
您对当前工作环境（如办公设施、团队氛围）的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司是否支持员工参与志愿服务
大力支持并提供带薪时间
支持但需自行调休
中立态度
不支持
阻碍您参与志愿服务的主要因素
工作繁忙时间不足
缺乏相关机会信息
技能与需求不匹配
经济补偿不足
交通或地点不便
您认为如何能更有效地激发设计师群体的志愿服务意愿？
您对薪酬福利的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司提供哪些志愿服务支持
专业培训
项目资源对接
志愿服务时间认证
团队志愿服务日
资金补贴
您对职业发展机会的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取志愿服务信息的渠道
公司内部通知
社交媒体
公益组织官网
朋友推荐
其他