您在当前销售岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在销售工作中，以下哪个因素最能提升您对公司的品牌忠诚度？
薪酬激励
职业发展空间
企业文化认同
产品竞争力
管理支持
您认为哪些因素会削弱销售群体的品牌忠诚度？
薪酬不公
晋升机制模糊
领导层频繁变动
产品市场表现差
缺乏培训支持
您向同行推荐当前公司作为雇主的可能性有多大？（0-10分）
请评价您对公司提供的销售培训体系的满意度（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果收到其他公司的高薪邀请，您是否会考虑离开当前公司？
您认为公司应如何提升销售群体的品牌忠诚度？请给出具体建议
您认为销售群体品牌忠诚度与招聘成功率之间有何关联？请分享您的观察
请评价公司管理层对销售团队的支持程度（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在招聘宣传中突出哪些卖点？
高提成比例
弹性工作制
职业晋升路径
团队氛围
品牌知名度
请描述一次您感受到强烈品牌忠诚度的经历，以及它对您招聘行为的影响
您认为公司当前的企业文化对销售群体的忠诚度有何影响？
您将当前公司作为雇主推荐给其他销售人才的可能性有多大？（0-10分）
请选择您最近一次参与公司内部招聘活动（如内推、面试）的日期