家长群体品牌忠诚度与招聘调研问卷

感谢您参与本次关于家长群体品牌忠诚度与招聘的调研,您的宝贵意见将帮助我们更好地理解家长群体的需求与期望。
您的性别
其他
您的年龄段
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您目前的子女数量
1个
2个
3个及以上
您子女的年龄段(若有多位子女,请选择主要照顾的子女)
0-3岁
4-6岁
7-12岁
13-18岁
18岁以上
您目前从事的职业
全职工作
兼职工作
自由职业
全职家长
其他
您在选购家庭日常用品时,对品牌的忠诚度如何?
非常忠诚,固定使用同一品牌
比较忠诚,偶尔尝试新品牌
一般,根据促销或评价选择
不太忠诚,经常更换品牌
您是否愿意为了品牌忠诚度而支付更高的价格?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您通常通过哪些渠道了解新品牌或产品?
社交媒体
亲友推荐
线下门店
网络广告
育儿论坛或社群
其他
您对目前主要使用的母婴或家庭品牌的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请分享一个您长期信赖的品牌及其原因(例如品质、服务或价格)
    ____________
您是否愿意参与品牌举办的亲子活动或社区互动?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您认为哪些因素最能增强家长群体对品牌的忠诚度?
产品安全性
性价比
售后服务
品牌口碑
个性化服务
环保理念
在考虑更换品牌时,您最看重以下哪一项?
价格优惠
产品质量
便利性
品牌形象
其他
您是否关注品牌的招聘信息或企业形象?
经常关注
偶尔关注
很少关注
从不关注
您认为一家品牌的企业文化是否会影响您的购买决策?
会,非常影响
会,有一定影响
不太影响
完全不影响
您是否愿意向其他家长推荐您信赖的品牌?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您通常通过什么方式了解品牌的招聘机会?
招聘网站
品牌官网
社交媒体
朋友介绍
其他
如果品牌提供灵活的工作时间,您是否愿意考虑加入?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您对品牌提供的员工福利(如育儿支持)的重视程度如何?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
您认为哪些福利最能吸引家长群体加入品牌?
弹性工作制
育儿补贴
带薪亲子假
职业培训
健康保险
其他
您是否曾因品牌的社会责任感而增加对其的忠诚度?
经常
有时
很少
从不
您愿意参与品牌发起的线上或线下调研吗?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您对品牌提升家长群体忠诚度或招聘策略的其他建议
    ____________

23题 | 被引用264次

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