销售群体学习方式偏好与福利满意度调查问卷

感谢您参与本次关于销售群体学习方式偏好与福利满意度的调研,您的真实反馈将帮助我们优化培训与福利体系,请放心作答。
您目前的销售岗位类型是?
一线销售
销售主管
区域经理
销售支持
其他
您从事销售工作的年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您更倾向于通过哪些方式学习销售技巧?
线上视频课程
线下实战演练
案例分享会
一对一导师辅导
阅读书籍/文章
社群交流讨论
您认为哪种学习方式对提升销售业绩最有效?
实战模拟
老带新辅导
自我复盘
外部培训
在线学习平台
请对当前公司提供的销售培训课程实用性进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周投入在销售技能学习上的时间大约是?
少于1小时
1-3小时
3-5小时
5小时以上
您希望公司在销售学习资源方面增加哪些投入?
专业讲师邀请
学习平台会员
实战工具包
外出交流机会
内部知识库建设
您对当前福利政策(如奖金、保险、假期)的整体满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请对您最看重的福利项目(如业绩奖金)的吸引力进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司增加哪些福利项目?
弹性工作时间
健康体检
子女教育补贴
额外带薪年假
职业发展基金
团队建设活动
您认为福利政策对您的工作积极性有多大影响?
影响很大
有一定影响
影响较小
没有影响
您对优化销售群体学习方式或福利体系有哪些具体建议?
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