您目前从事的销售领域属于以下哪个行业？
房地产销售
汽车销售
互联网/软件销售
快消品销售
金融保险销售
医疗医药销售
其他
您的销售岗位职级是？
初级销售代表
高级销售代表
销售主管
销售经理
区域总监及以上
您从事销售工作的总年限？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月均薪资（含提成、奖金等）大致范围是？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
在您的薪资构成中，固定底薪与浮动提成的比例大约是？
底薪为主（提成占比 <30%）
底薪与提成均衡（各占50%）
提成为主（提成占比> 70%）
纯提成无底薪
您对当前薪资水平的满意度打分（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）
您认为影响销售群体薪资期望的主要因素有哪些？
行业整体发展水平
企业品牌与规模
个人业绩能力
区域经济水平
产品市场竞争力
团队管理机制
与同行业其他公司相比，您认为您所在公司的薪资水平处于什么位置？
明显高于行业平均
略高于行业平均
与行业平均持平
略低于行业平均
明显低于行业平均
您在选择销售工作时，最看重哪些薪资相关因素？
底薪高低
提成比例
奖金制度
薪资发放准时性
晋升带来的薪资增长空间
福利补贴
过去一年内，您的薪资变动情况如何？
大幅上升（超过20%）
小幅上升（5%-20%）
基本持平
小幅下降（5%-20%）
大幅下降（超过20%）
您期望未来一年内的薪资增长幅度是多少？
不期望增长
增长5%以内
增长5%-10%
增长10%-20%
增长20%以上
您认为销售职业在公众中的口碑形象如何？
高收入高挑战
压力大不稳定
职业发展前景好
社会认可度高
流动性强
缺乏保障感
您认为销售群体薪资期望与口碑之间存在怎样的关系？请简要分享您的看法。
您认为哪些措施能提升销售职业的口碑？
提高底薪保障
完善晋升机制
加强职业培训
改善工作环境
增加福利待遇
强化行业自律
您平均每周的工作时长大约是多少小时？
40小时以内
40-50小时
50-60小时
60小时以上
您获取薪资信息的渠道主要有哪些？
招聘网站
同行交流
公司内部信息
行业报告
社交媒体
其他
如果薪资期望未能满足，您通常会采取什么行动？
直接与上级沟通
寻找外部机会
消极怠工
继续观望
其他