您好！感谢您参与本次关于销售群体求职偏好的市场调研。本问卷旨在深入了解销售从业者在求职过程中的真实想法与偏好，您的宝贵意见将为我们提供重要参考。
您目前的销售工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所处的销售行业领域是？
快消品
房地产
金融保险
互联网/科技
医疗健康
汽车
其他
在求职时，您最看重的销售岗位因素是？
薪资待遇
职业发展空间
公司品牌
团队氛围
工作地点
培训体系
您获取销售岗位招聘信息的主要渠道有哪些？
招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
猎头推荐
社交媒体（如领英、微信）
朋友/同行介绍
公司官网
线下招聘会
您对销售岗位底薪与提成的比例偏好是？
高底薪低提成
低底薪高提成
底薪提成均衡
无所谓，看总包
请评价您对当前销售岗位的整体满意度（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择销售岗位时，对哪些福利保障有明确要求？
五险一金
补充医疗保险
带薪年假
弹性工作制
交通/通讯补贴
年终奖
您是否愿意接受跨行业销售岗位的求职机会？
非常愿意
愿意，但需看行业前景
不太愿意
完全不愿意
您希望销售岗位提供哪些培训支持？
产品知识培训
销售技巧培训
客户心理分析
谈判能力提升
数字化工具使用
您期望的销售岗位年薪范围是？
5万以下
5-10万
10-20万
20-30万
30万以上
您向其他销售同行推荐您当前公司的可能性有多大？（0-10分）
您认为哪些因素会促使您主动跳槽？
薪资涨幅超过30%
更清晰的晋升路径
更好的工作生活平衡
更优质的公司资源
更专业的销售团队
您对销售岗位的出差频率接受度是？
完全接受频繁出差
接受每月1-2次
接受每季度1-2次
不接受出差
您希望销售岗位提供哪些职业发展路径？
销售专家路线
销售管理路线
跨部门转岗机会
海外发展机会
内部创业机会
您希望招聘方在面试中重点考察哪些能力？
沟通能力
抗压能力
客户开发能力
谈判技巧
学习能力
团队协作