您目前的销售工作形式属于以下哪种？
全职固定雇佣
兼职销售
灵活用工/自由职业
平台型销售（如电商、社交电商）
其他灵活形式
您从事销售相关工作的累计年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您选择灵活就业形式的主要原因有哪些？
时间自由灵活
收入潜力更高
工作与生活平衡
缺乏固定岗位机会
个人兴趣与特长发挥
家庭或健康因素
与固定雇佣相比，您认为灵活就业在收入稳定性方面的表现是？
您对当前灵活就业工作的整体满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在灵活就业过程中，您最常遇到的困难有哪些？
社保保障缺失
收入波动大
职业发展路径模糊
缺乏团队归属感
客户资源获取难
技能提升机会少
您平均每周投入销售灵活就业的时间约为？
少于10小时
10-20小时
20-30小时
30-40小时
40小时以上
您希望获得哪些方面的支持以提升灵活就业的满意度？
专业销售技能培训
社会保障缴纳渠道
稳定客户资源对接
行业信息与政策咨询
心理辅导与压力管理
法律维权支持
您向其他销售同行推荐灵活就业模式的可能性有多大？（0-10分）
您认为灵活就业对您个人职业成长的影响是？
非常积极
比较积极
没有明显影响
比较消极
非常消极
您通常通过哪些渠道获取灵活就业机会？
招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）
社交平台（如微信、抖音）
熟人介绍
专业销售社群
企业直招
其他
您是否拥有除销售外的其他收入来源？
仅此一份收入
有少量其他收入
有其他稳定收入
投资理财收入
您对灵活就业带来的工作自主性满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响销售群体灵活就业意愿最关键的因素是什么？请简要说明。
您是否愿意参与针对灵活就业销售的线上技能培训课程？
您认为哪些措施能有效提升销售群体灵活就业的满意度？
完善灵活就业社保体系
提供更多高质量培训
建立行业信用评价机制
增加平台保障与维权渠道
提高灵活就业社会认可度
其他
您最近一次更换灵活就业工作的原因是什么？
收入不理想
工作环境不佳
发展空间有限
个人原因
未更换过
您认为灵活就业在未来5年内会成为销售行业的主流趋势吗？
您对灵活就业的整体职业安全感打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升销售群体灵活就业意愿与满意度，您还有哪些补充建议？