您目前从事财务相关工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前财务部门整体工作氛围的满意度打分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中，您参与过哪些类型的财务团队活动？
专业培训
团建拓展
财务知识竞赛
跨部门交流会
线上分享会
其他
您对最近一次财务团队活动的整体满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来活动增加哪些内容以提升满意度？
实操技能工作坊
职业规划辅导
压力管理讲座
跨区域经验交流
休闲娱乐活动
您向同行推荐本公司财务团队作为理想工作环境的可能性有多大？（0-10分）
您认为影响财务群体满意度评价的最关键因素是什么？请简要说明。
您对财务部门提供的学习资源（如课程、书籍、软件）的满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中遇到的主要压力来源有哪些？
报表截止时间紧
跨部门沟通不畅
法规政策变化快
工作量分配不均
职业晋升通道不明
您是否愿意在未来的财务团队活动中担任组织或分享角色？
您对财务部门管理层在活动组织与支持方面的满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为活动效果评估中最重要的指标是？
参与率
满意度评分
知识掌握度
团队凝聚力提升
工作绩效改善
您认为哪些因素会降低您参与财务活动的积极性？
时间冲突
活动内容不相关
形式单一
缺乏激励措施
个人兴趣不足
请描述一次您印象最深刻的财务团队活动及其对您满意度的影响。
您对财务群体整体职业发展支持力度的满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来财务活动应优先侧重哪一方面？
专业能力提升
心理减压
团队融合
行业趋势分享
领导力培养
您对财务群体满意度评价体系或活动效果评估机制还有哪些其他建议？