您目前所在企业的财务团队规模是？
1-10人
11-50人
51-200人
200人以上
您在当前财务岗位的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您向其他财务专业人士推荐本公司作为雇主的可能性有多大？（0-10分）
影响您财务群体推荐意愿的主要因素有哪些？
薪酬福利
职业发展空间
工作压力
团队文化
领导风格
工作与生活平衡
请对您目前的工作环境（包括办公设施、资源支持）进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意主动向财务圈内朋友分享本公司的招聘信息？
您认为哪些方面最能提升财务群体推荐意愿？
加薪或奖金
晋升机制透明化
减少加班
增加团建活动
提供专业认证支持
您认为公司在提升财务群体推荐意愿方面还有哪些改进空间？
您对财务部门的信息化工具（如ERP、财务软件）满意度如何？
您对当前财务团队的整体士气评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望财务部门在哪些方面进行改善以提升员工满意度？
工作流程优化
明确职责分工
增加人手
提供心理支持
其他
您对财务岗位的薪酬水平在同行业中的竞争力评价如何？
非常有竞争力
有竞争力
一般
缺乏竞争力
非常缺乏竞争力
请选择您最近一次参加公司满意度调查的日期（如未参加过可跳过）
请用一句话描述您对财务群体推荐意愿与员工满意度的总体感受
您对财务部门整体管理水平的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您有提升财务群体推荐意愿的具体建议，请在此填写
您认为哪些措施能显著提高财务群体推荐意愿与员工满意度？