您所在的部门属于以下哪一类？
财务部门
业务部门（如销售、市场）
运营部门
技术部门
人力资源部门
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为财务群体依赖程度对您完成核心工作目标的影响程度是？
影响极大
影响较大
影响一般
影响较小
几乎无影响
请评价当前财务支持响应的及时性（1-5分，5分为非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在涉及预算审批或报销流程时，您感受到的财务依赖压力是？
压力非常大
压力较大
压力适中
压力较小
没有压力
您通常因哪些事项依赖财务群体？
预算编制与审批
费用报销
财务数据分析
合同付款
税务申报
审计配合
其他
财务群体依赖程度是否影响您对跨部门协作的满意度？
显著降低满意度
略有降低
无影响
略有提升
显著提升
您向同事推荐当前财务协作流程的可能性有多大？（0-10分）
您对财务团队专业能力的评分（1-5分，5分为非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当财务流程出现延误时，您的直接感受是？
非常焦虑，影响工作节奏
有些不满，但可调整
理解并等待
很少遇到延误
您认为哪些因素加剧了财务群体依赖程度？
流程繁琐
系统操作复杂
财务人员不足
沟通渠道不畅
审批层级过多
信息不透明
您对财务信息获取便利性的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在最近一个季度中，您因财务依赖问题而延误工作的次数是？
请描述一次因财务群体依赖程度较高而影响您工作满意度的具体场景
您希望财务群体在哪些方面降低依赖难度？
简化报销流程
提供实时数据看板
增加财务对接人
优化审批系统
定期培训财务知识
您对财务沟通透明度的评分（1-5分，5分为完全透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
整体而言，财务群体依赖程度对您员工满意度的影响方向是？
您对降低财务群体依赖程度、提升员工满意度有何具体建议？