您目前所在的财务岗位层级
基层财务人员
财务主管
财务经理
财务总监及以上
其他财务相关岗位
您所在的城市类型
一线城市（北上广深）
新一线城市
二三线城市
县城及以下地区
您对当前居住地周边医疗资源（如医院、诊所、药店）的整体可及性评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在获取医疗资源过程中遇到的主要障碍
挂号难，等待时间长
医疗费用过高
距离远，交通不便
工作时间冲突
对医疗信息不了解
其他
您所在企业是否为财务群体提供额外的医疗福利（如补充医疗保险、年度体检）
您向同行推荐当前工作单位的可能性有多大？（0-10分）
您最近一次更换工作的主要原因是否与医疗资源可及性相关
在考虑新的财务岗位机会时，您最看重的招聘条件
薪资水平
职业发展空间
工作地点便利性
企业医疗福利
工作强度与压力
企业文化
您是否愿意为了更好的医疗资源可及性而接受薪资较低的工作
您对远程医疗在缓解财务群体医疗资源可及性问题上作用的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业招聘财务人员时，是否会在招聘信息中提及医疗福利或健康保障
您希望企业在招聘财务岗位时提供哪些与医疗相关的支持
弹性工作时间以便就医
企业合作医院绿色通道
心理健康咨询服务
定期健康讲座
医疗费用补贴
针对财务群体医疗资源可及性与招聘，您还有哪些具体建议或期望？