您目前从事的法律职业领域
诉讼律师
非诉律师
公司法务
公检法系统
法律教育/研究
其他法律相关岗位
您的执业年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否曾向同行或朋友推荐过您所在的律师事务所或团队？
您向其他律师推荐您当前工作环境的可能性有多大？（0-10分）
影响您推荐意愿的主要因素有哪些？
薪资待遇
职业发展空间
团队文化
工作强度
品牌声誉
管理机制
办公环境
培训资源
在招聘律师时，您最看重的候选人素质是？
专业能力
执业经验
沟通能力
客户资源
团队协作
职业道德
您通常通过哪些渠道获取律师招聘信息？
猎头推荐
律所官网
法律招聘平台
同行介绍
社交媒体
校园招聘
行业协会
请评价您对当前律所招聘流程的满意度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能提升律师群体的推荐意愿？
推荐奖金
公开表彰
职业发展机会
团队建设活动
弹性工作制
股权激励
您是否愿意在社交媒体上分享贵所的招聘信息？
愿意主动分享
如果内容有价值会分享
不太愿意
完全不考虑
您认为律师推荐的最佳时机是？
招聘季
项目启动时
日常随时推荐
行业活动后
其他
您认为律师招聘中应重点考察哪些能力？
法律文书写作
庭审技巧
客户谈判
法律检索
项目管理
商业思维
您对律师行业招聘信息的透明度评价（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望律所在招聘宣传中突出哪些内容？
薪资结构
晋升路径
团队氛围
成功案例
培训体系
社会责任
您对律师群体推荐意愿与招聘调研还有其他补充意见吗？