您所在的媒体机构类型是？
传统媒体（报纸/电视/广播）
新媒体（网站/APP/社交媒体）
自媒体/个人工作室
广告/公关公司
其他
您从事媒体相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在媒体从业者群体质量评价中，您最看重哪些能力？
内容创作能力
数据分析能力
跨平台运营能力
新闻敏感度
用户洞察力
技术应用能力
请对您所在团队的媒体从业者整体协作效率进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与主要竞品机构相比，您认为贵机构的媒体从业者质量处于什么水平？
您认为影响媒体从业者群体质量的关键因素有哪些？
薪酬待遇
培训体系
职业发展路径
工作环境
行业认可度
技术资源支持
您向同行推荐贵机构作为职业发展平台的可能性有多大？（0-10分）
在媒体从业者群体质量评价中，您认为当前最突出的短板是什么？
您通常通过哪些渠道了解竞品机构的从业者质量？
行业报告
社交媒体
行业会议
用户反馈
内部交流
招聘信息
请对贵机构媒体从业者的创新能力进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在竞品调研中，您最关注竞品哪些方面的从业者表现？
内容质量
传播效果
用户增长
品牌影响力
技术应用
团队稳定性
您认为媒体从业者群体质量评价中最难量化的指标是？
创意水平
职业操守
用户互动质量
跨部门协作
行业影响力
贵机构是否有针对媒体从业者质量的定期评估机制？
有，且严格执行
有，但执行不严
正在建立
没有，但计划建立
没有，也无计划
您认为媒体从业者群体质量对机构竞争力的影响程度如何？
决定性影响
较大影响
一般影响
较小影响
几乎无影响
您认为提升媒体从业者群体质量最有效的措施是？
增加培训预算
优化激励机制
引入外部专家
加强行业交流
改善技术工具
完善晋升通道
您对媒体从业者群体质量评价与竞品调研还有哪些补充建议？