您目前是否从事媒体相关行业？
是，全职媒体从业者
是，兼职/自由职业
否，但曾从事过
否，从未从事
您所在的媒体领域主要属于以下哪一类？
新闻采编（报纸/广电）
新媒体/互联网内容
广告/公关/营销
影视/娱乐制作
其他
在您看来，影响媒体从业者群体安全性评价的主要因素有哪些？
职业健康风险（如作息不规律）
心理压力与情绪耗竭
职业安全（如采访环境风险）
就业稳定性与合同保障
社会舆论与网络暴力
其他
请为媒体从业者群体安全性评价中的“职业保障”维度打分（1-5分，5分为最优）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘媒体从业者时，您认为最需要优先评估的素质是？
专业技能与经验
抗压能力与心理韧性
职业道德与责任感
团队协作与沟通能力
创新能力与学习能力
贵单位（或您所了解的）在媒体从业者招聘中，通常会设置哪些安全相关考察环节？
背景调查
心理测评
压力面试
健康体检
无特定安全环节
其他
您认为当前媒体从业者招聘流程中对“安全性”的重视程度如何？
您认为提升媒体从业者群体安全性评价最有效的措施是什么？请简要说明。
您是否经历过或目睹过媒体从业者因工作导致的安全事件（如过劳、心理危机等）？
您向他人推荐媒体行业作为职业选择的可能性有多大？（0-10分，10分为非常推荐）
在媒体从业者招聘中，您认为哪些因素会降低岗位吸引力？
薪酬福利不具竞争力
工作强度过大
职业发展路径不明
安全与保障不足
行业前景不确定
其他
您认为媒体从业者群体安全性评价是否应纳入行业常规评估体系？
应该，且需定期评估
应该，但仅作参考
不确定
不应该，过于形式化
您最近一次参与媒体从业者招聘或安全性评价相关活动的时间是？
对于媒体从业者招聘流程，您有哪些具体建议以兼顾效率与安全性？
您所在机构是否设有专门针对媒体从业者心理安全的支持机制？
有，且运行良好
有，但效果一般
没有，但计划设立
没有，也不打算设立
请为当前媒体从业者群体安全性评价的“社会支持度”打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些岗位在媒体从业者招聘中应额外加强安全性考察？
前线记者/摄像
夜班编辑/运营
评论/舆情分析
内容审核
管理层
所有岗位均需
您对媒体从业者群体安全性评价的未来趋势持何种态度？
请分享一个您认为媒体从业者招聘中与安全性相关的成功案例或改进点。