您目前从事的媒体岗位类型是？
内容采编（记者/编辑）
视频制作/摄影
新媒体运营
市场/品牌推广
管理岗位
其他
您在当前媒体行业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您的日常工作中，哪些因素构成了主要的媒体从业者群体压力来源？（可多选）
工作强度大，加班频繁
内容产出时效性要求高
职业发展路径不清晰
薪酬与付出不匹配
来自竞品平台的压力
受众反馈与舆论压力
技能更新速度快，学习压力大
团队协作与沟通不畅
请对您目前感受到的整体工作压力水平进行评分（1为压力极小，5为压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业竞品平台相比，您认为本单位的压力水平如何？
明显高于竞品
略高于竞品
与竞品相当
略低于竞品
明显低于竞品
不了解竞品情况
您认为哪些竞品平台在缓解媒体从业者群体压力方面做得更好？（可多选）
提供更灵活的工作时间
有更完善的员工心理支持计划
薪酬福利更具竞争力
工作流程更高效，减少无效劳动
提供更多职业培训与发展机会
团队氛围更融洽
没有明显做得更好的竞品
您向同行推荐当前所在单位的可能性有多大？（0-10分，0为极不可能，10为极可能）
在媒体从业者群体压力来源中，您认为“内容产出时效性”对您的影响程度是？
影响非常大
影响较大
一般
影响较小
几乎没有影响
面对媒体从业者群体压力，您通常采取哪些应对方式？（可多选）
运动/健身
与同事或朋友倾诉
休假/短暂休息
寻求专业心理咨询
通过娱乐放松（如游戏、追剧）
加班硬扛，不主动应对
考虑跳槽或转行
您是否了解本单位针对媒体从业者群体压力来源所采取的管理措施？
结合您对竞品的观察，您认为本单位在缓解媒体从业者群体压力方面最需要改进的一点是什么？
如果有一个专门针对媒体从业者群体压力来源的线上支持平台，您是否愿意使用？
您希望该平台提供哪些功能来帮助应对媒体从业者群体压力？（可多选）
匿名倾诉社区
专业心理咨询预约
压力自评工具
行业压力数据报告
放松训练音频/视频
同行经验分享文章
您认为在媒体从业者群体压力来源中，薪酬因素占比多大？
60%以上
40%-60%
20%-40%
20%以下
您认为当前媒体行业竞品之间在压力管理方面的最大差距是什么？
过去一年中，您因媒体从业者群体压力来源中的“工作强度”因素，是否出现过健康问题（如失眠、焦虑等）？
您对当前单位在缓解媒体从业者群体压力方面的满意度评分（1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否考虑过因为媒体从业者群体压力来源中的“职业发展”因素而跳槽至竞品平台？
您认为哪些措施能最有效降低媒体从业者群体压力来源中的“工作强度”影响？（可多选）
优化排班制度
增加人手配置
引入自动化工具减少重复劳动
明确工作优先级
设置强制休息时间
其他
请用一句话描述您心中理想的媒体工作环境（可涉及压力管理、竞品对比等）