请为全职妈妈群体的工作责任心打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您对全职妈妈群体信任度的主要因素
工作稳定性
时间投入度
技能更新速度
沟通效率
团队协作能力
您向他人推荐本单位作为全职妈妈友好雇主的可能性有多大？（0-10分）
您最满意的员工福利项目
弹性工作时间
远程办公支持
育儿补贴
职业培训
心理健康服务
您认为全职妈妈群体最需要哪方面的职场支持
灵活排班
技能提升机会
晋升通道
情感关怀
薪酬公平
请为全职妈妈群体的沟通效率打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为如何提升全职妈妈群体的职场信任度与员工满意度？请分享具体建议
您对单位未来的员工满意度改善计划有何期待
更透明的晋升机制
更灵活的工作安排
更丰富的福利
更强的团队建设
其他
请为全职妈妈群体的团队协作能力打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有其他关于全职妈妈群体信任度或员工满意度的补充意见