您目前的全职妈妈状态是？
全职在家，未考虑工作
全职在家，正在寻找兼职机会
全职在家，正在寻找全职工作
已重返职场，但曾经历全职阶段
在求职或招聘过程中，您是否遇到过个人信息被过度收集的情况？
您认为以下哪些属于个人敏感信息？
身份证号码
家庭住址
子女学校信息
银行卡号
健康状况
社交账号密码
在招聘平台投递简历时，您会主动查看平台的隐私政策吗？
您是否曾因担心个人信息泄露而放弃投递某个招聘岗位？
您认为招聘过程中哪些行为可能侵犯个人信息保护？
要求提供与岗位无关的隐私信息
未经同意将简历转给第三方
询问婚育计划等敏感问题
过度收集家庭背景信息
要求提供社交账号密码
请评价您对个人信息保护意识的重视程度（1-5分，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解《个人信息保护法》中关于招聘场景的规定？
在求职过程中，您更倾向于通过哪些渠道了解招聘方的信息保护措施？
招聘平台公示
企业官网隐私声明
社交媒体讨论
亲友经验分享
新闻媒体报道
对于招聘方询问您配偶的职业或收入，您的态度是？
完全不能接受
可以理解但不舒服
可以接受，只要不泄露
无所谓
您向其他全职妈妈推荐使用个人信息保护工具（如隐私卫士）的可能性有多大？（0-10分）
您希望招聘平台在个人信息保护方面做出哪些改进？
提供更清晰的隐私政策说明
增加简历匿名投递功能
限制招聘方查看敏感信息
提供信息使用记录查询
建立投诉举报快速通道
您是否愿意参加关于个人信息保护意识的线上培训课程？
您认为全职妈妈群体在求职招聘中面临哪些独特的个人信息保护挑战？请举例说明。
在您看来，招聘平台对全职妈妈群体的个人信息保护措施是否足够？
足够，已很完善
基本足够，但有改进空间
不够，存在明显漏洞
完全不足，急需加强
您认为哪些措施能有效提升全职妈妈群体的个人信息保护意识？
社区普法宣传活动
线上公益课程
招聘平台强制提醒
企业招聘流程规范
媒体案例警示报道
在求职过程中，您更信任哪类招聘方的信息保护承诺？
大型知名企业
中小型企业
政府或事业单位
外资企业
都不太信任
请评价您对当前招聘市场个人信息保护环境的满意度（1-5分，5分表示非常满意）
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请分享一次您在招聘过程中关于个人信息保护的成功经验或失败教训。