您的年龄段是？
50-55岁
56-60岁
61-65岁
66-70岁
70岁以上
您目前的退休状态是？
完全退休，未从事任何工作
退休后返聘原单位
退休后从事兼职工作
退休后自主创业
退休后从事志愿服务
您认为退休老人群体在职业发展方面最需要哪些支持？
技能培训与再教育机会
就业信息与岗位推荐
灵活的工作时间安排
创业指导与资金支持
心理辅导与角色转换支持
社交网络与同行交流平台
您是否有意愿在退休后继续参与职业相关活动？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
如果您愿意继续参与职业活动，您更倾向于哪种形式？
全职返聘
兼职工作
远程办公
顾问咨询
公益服务
技能传承教学
您认为当前社会对退休老人群体职业发展的重视程度如何？
请对您目前（或最近一份）退休后从事工作的满意度进行评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您对工作满意度的主要因素有哪些？
薪资待遇
工作强度与压力
同事关系与团队氛围
工作成就感
工作与生活的平衡
职业发展空间
在退休后的职业参与中，您最看重哪一方面？
经济收入
精神充实感
社会价值实现
保持社交联系
个人兴趣延续
您是否接受过针对退休老人群体的职业发展相关培训或指导？
接受过系统培训
接受过简单指导
听说过但未参与
从未接触过
您认为退休老人群体职业发展需求中最亟待解决的问题是什么？请简要描述。
您希望通过哪些渠道获取退休后的职业发展信息？
社区公告栏
线上招聘平台
老年大学
原单位返聘通知
亲友推荐
政府就业服务部门
您认为退休老人群体在职业发展中面临的最大障碍是什么？
年龄歧视
技能过时
体力精力不足
家庭责任牵绊
缺乏机会信息
心理障碍
您对退休后工作单位在员工关怀方面的满意度评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参加专门为退休老人群体设计的职业发展培训课程？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您希望职业发展培训包含哪些内容？
数字技能（如电脑、手机应用）
新行业知识
沟通与协作技巧
创业与管理能力
健康与心理调适
法律与权益保护
请分享您对提升退休老人群体职业发展机会与员工满意度的其他建议。
您认为社会应如何更好地支持退休老人群体的职业发展需求？
完善政策法规
提供更多就业岗位
加强社会宣传与观念转变
建立专门服务机构
鼓励企业聘用退休人员
综合考虑各方面因素，您对退休后职业参与的整体满意度如何？