空巢老人群体安全性评价与招聘调研问卷

感谢您参与本次关于空巢老人群体安全性评价与招聘的调研,您的回答将帮助我们更好地了解这一群体的需求与现状。
您的年龄段是?
18岁以下
18-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上
您是否了解空巢老人群体?
非常了解
有一定了解
仅听说过
完全不了解
您认为空巢老人群体安全性评价中最关键的方面是?
居家安全
健康保障
心理安全
社会支持
您认为空巢老人面临的主要安全风险有哪些?
跌倒等意外伤害
突发疾病无人照料
诈骗或盗窃
心理孤独与抑郁
火灾等居家隐患
您对当前空巢老人群体安全性评价体系的满意度如何?(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与空巢老人安全相关的志愿服务或招聘岗位?
愿意
不愿意
视情况而定
在空巢老人招聘方面,您认为哪些岗位最急需?
居家护理员
心理慰藉专员
安全巡检员
健康管理师
社区联络员
您认为影响空巢老人招聘吸引力的主要因素是?
薪资待遇
工作强度
职业发展空间
社会认可度
您对提升空巢老人群体安全性评价有何具体建议?
    ____________
您所在社区是否开展过空巢老人安全评估活动?
经常开展
偶尔开展
从未开展
不清楚
您认为哪些措施能有效改善空巢老人安全状况?
安装智能监测设备
定期上门探访
建立紧急呼叫系统
加强安全宣传教育
完善社区医疗支持
您是否了解空巢老人招聘的相关政策或项目?
非常了解
了解一些
完全不了解
您对空巢老人群体安全性评价的紧迫性评分?(1-5分,5为最紧迫)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为空巢老人招聘中应优先考虑哪些人群?
专业护理人员
社区志愿者
退休医护人员
年轻求职者
您认为空巢老人安全评估应包含哪些内容?
居住环境检查
健康状况评估
心理状态测评
社会支持网络分析
应急响应能力测试
您是否愿意分享一次您了解到的空巢老人安全事件经历?
    ____________
您认为政府应在空巢老人群体安全性评价中扮演什么角色?
主导者
支持者
监督者
不参与
您是否愿意为空巢老人招聘岗位提供培训或指导?
愿意
不愿意
需要更多信息
您对空巢老人招聘岗位的薪资水平满意度如何?(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些资源能支持空巢老人安全项目?
政府资金
企业赞助
社区人力
公益组织支持
科技产品
您认为空巢老人群体安全性评价的频率应为?
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
您对空巢老人招聘流程有何优化建议?
    ____________
您是否关注过空巢老人安全相关的新闻报道?
经常关注
偶尔关注
从不关注
您认为空巢老人招聘应如何提升吸引力?
提高薪资福利
提供职业培训
增强社会宣传
改善工作环境
建立晋升机制
您认为空巢老人群体安全性评价中最重要的数据来源是?
家庭反馈
社区记录
医疗数据
智能设备监测
您对空巢老人招聘信息的透明度评分?(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述您理想中的空巢老人安全支持体系
    ____________
您是否愿意参与空巢老人安全相关的公益活动?
愿意
不愿意
视时间而定
您认为空巢老人群体安全性评价的挑战有哪些?
数据收集困难
资源不足
老人配合度低
评估标准不统一
缺乏专业人员
您对空巢老人招聘的未来发展持何态度?
乐观
悲观
中立

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