感谢您参与本次关于留守儿童群体薪资期望与广告效果的调研，您的真实想法将帮助我们更好地理解这一群体的职业诉求与信息接收习惯。
您的年龄段是
16-20岁
21-25岁
26-30岁
31岁及以上
您目前的就业状态
在校学生
全职工作
兼职工作
待业中
务农或自由职业
您是否曾有过留守儿童的经历
是，长期留守
是，短期留守
否，但身边有留守儿童
否，完全没有
您对第一份工作的薪资期望范围是
2000元以下
2000-4000元
4000-6000元
6000-8000元
8000元以上
您认为影响薪资期望的最主要因素是什么
学历水平
技能证书
工作经验
城市消费水平
行业前景
您在选择工作时，更看重以下哪些方面
薪资高低
工作稳定性
发展空间
工作环境
离家距离
社保福利
您通常通过哪些渠道看到招聘广告
短视频平台
微信朋友圈
招聘网站
线下海报
亲友介绍
您认为哪些广告形式更能打动您
真实员工访谈
薪资明细展示
工作场景实拍
福利待遇介绍
晋升路径说明
在广告中看到‘高薪’字眼时，您的第一反应是
可信，会深入了解
怀疑，可能虚假
无感，习以为常
反感，直接跳过
您期望的薪资增长频率是
每半年一次
每年一次
每两年一次
根据表现灵活调整
您认为企业广告中哪些信息最能体现对员工的尊重
明确薪资结构
提供培训机会
强调人文关怀
展示员工成长案例
您认为当前针对务工群体的广告存在哪些问题
薪资信息模糊
夸大宣传
缺乏真实案例
忽略职业发展
形式单一
您是否希望广告中提供更多关于薪资构成的信息（如底薪、提成、补贴）
您对改善务工群体招聘广告的薪资展示方式有何具体建议？