您认为新市民群体认知程度对提升员工满意度的重要性如何？
您通常通过哪些渠道了解新市民群体相关信息？
新闻报道
社交媒体
工作培训
社区活动
朋友同事交流
其他
您所在单位是否开展过关于新市民群体的相关培训或宣传？
您向他人推荐本单位作为工作场所的可能性有多大？（0-10分）
您认为影响员工满意度的主要因素有哪些？
薪酬福利
职业发展
工作环境
同事关系
管理制度
新市民群体认知程度
您是否愿意主动参与提升新市民群体认知程度的相关活动？
请为您当前的整体员工满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得哪些措施能有效提升新市民群体认知程度？
定期组织专题培训
开展文化交流活动
设立宣传专栏
鼓励员工分享经验
引入外部专家讲座
您认为提升新市民群体认知程度对员工满意度有哪些具体帮助？
您对单位目前员工满意度相关工作的整体评价（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素会降低员工满意度？
工作压力大
晋升机会少
薪酬不合理
缺乏认可
对新市民群体认知不足
您认为新市民群体认知程度对团队协作的影响如何？
积极影响较大
有一定积极影响
没有影响
有一定消极影响
消极影响较大
您是否愿意向同事推荐关于新市民群体认知程度的培训课程？
您认为单位管理层对新市民群体认知程度的重视程度如何？
您希望单位在员工满意度方面优先改进哪些方面？
薪酬福利
职业发展通道
工作环境
团队氛围
新市民群体认知培训
您向朋友推荐本单位作为理想雇主的可能性有多大？（0-10分）
请分享您对新市民群体认知程度与员工满意度关系的看法