您目前的就业状态是？
全职工作
兼职工作
灵活就业
自主创业
待业求职中
您在当前城市的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月均税前收入（含奖金、津贴）大致在哪个范围？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
结合您的工作强度与技能要求，您认为当前薪资是否合理？
与同城市同行业其他岗位相比，您觉得您的薪资水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
基本持平
略低于平均水平
远低于平均水平
您认为影响您薪资满意度的主要因素有哪些？
基本工资水平
绩效奖金分配
加班费计算标准
福利补贴（如住房、交通、餐饮）
晋升调薪机制
社保公积金缴纳基数
您对未来一年内的薪资调整幅度有何期望？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
您期望的月薪（税前）最低标准是多少？
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-15000元
15000元以上
请为您对当前公司薪酬制度的整体公平感打分（1-5分，5分为最公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司的薪资构成与调整规则？
非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解
您认为公司/单位在哪些方面最能提升您的薪资满意度？
提供明确的晋升通道
增加绩效奖金弹性
定期进行市场薪资对标调整
增加住房或生活补贴
提供技能培训以提升个人价值
优化加班薪酬计算
在考虑换工作时，薪资期望在您决策中的重要性占比如何？
非常重要（80%以上）
比较重要（60%-80%）
一般重要（40%-60%）
不太重要（20%-40%）
不重要（20%以下）
您认为新市民群体在薪资谈判中面临的最大挑战是什么？请简要描述。
您更倾向于哪种薪资增长模式？
固定年度普调
按绩效浮动
按技能等级提升
按市场行情动态调整
其他
您对当前工作的整体满意度（含薪资、环境、发展等）打几分？（1-10分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望雇主在薪酬之外提供哪些非现金福利？
弹性工作时间
带薪年假增加
员工宿舍或租房补贴
子女教育支持
健康体检与心理咨询
职业发展培训
您认为当前城市的生活成本对您的薪资期望影响有多大？
请描述您理想中的薪资结构（如基本工资、绩效、补贴的比例等）
您对当前单位薪资保密制度的看法是？
支持，避免攀比
无所谓
反对，希望透明
视情况而定
您最近一次薪资调整距今多久？
3个月以内
3-6个月
6-12个月
1-2年
2年以上
您认为新市民群体薪资期望与本地户籍员工相比，是否存在差异？