您的年龄段
18岁以下
18-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上
您所在的行业领域
制造业
服务业
IT/互联网
教育/培训
医疗/护理
建筑/房地产
其他
您目前的月收入水平（税前）
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
您对薪资调整的期望频率
每半年一次
每年一次
每两年一次
视公司效益而定
无明确期望
在您看来，影响社区居民群体薪资期望的主要因素有哪些？
生活成本上涨
行业平均水平
个人技能与经验
工作环境与压力
家庭负担
职业发展前景
您最看重以下哪些福利项目？
五险一金
带薪年假
健康体检
交通/餐饮补贴
弹性工作时间
培训与晋升机会
请对您所在单位福利制度的公平性进行评分（1-5分，5分为最公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他单位相比，您认为您的薪资福利水平如何？
明显高于平均水平
略高于平均水平
基本持平
略低于平均水平
明显低于平均水平
如果提供更完善的福利，您是否愿意接受略低于期望的薪资？
您获取薪资福利信息的渠道有哪些？
单位内部公告
同事交流
招聘网站
社交媒体
行业报告
其他
您对薪资期望与福利满意度之间的关联性如何看待？
关联很强，福利好可降低薪资要求
有一定关联
关联较弱，薪资更重要
没有关联
您向身边朋友推荐您所在单位作为雇主的可能性有多大？（0-10分）
关于社区居民群体薪资期望与福利满意度，您还有哪些补充意见或建议？