您目前是否有正在接受教育的子女（含学龄前、中小学、大学等阶段）
您愿意在子女教育的哪些方面增加投入？
课外辅导班
兴趣特长培养
购买学习资料与设备
教育保险或储蓄
国际教育或游学
其他
过去一年，您家庭用于子女教育的总支出大约为
5000元以下
5000-20000元
20000-50000元
50000元以上
您所在企业或单位是否提供与子女教育相关的福利（如教育补贴、弹性假期等）？
如果企业提供子女教育支持，您的工作满意度会提升多少？
您向他人推荐当前工作单位的可能性有多大？（0-10分，0分极不推荐，10分极力推荐）
您对目前工作整体满意的方面有
薪酬福利
职业发展空间
工作环境与氛围
工作与家庭平衡
管理机制
其他
您在工作中感到不满意的主要因素有
薪酬偏低
加班频繁
缺乏晋升机会
子女教育压力影响工作状态
同事关系紧张
其他
您认为社区在子女教育支持方面（如四点半课堂、公益讲座）的完善程度如何？
您希望社区或企业提供哪些子女教育支持服务？
课后托管
教育规划咨询
学费补贴
亲子活动
心理健康辅导
其他
请为您的子女教育投入意愿强度打分（1-5分，分数越高意愿越强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为子女教育投入对您的工作满意度还有哪些具体影响？请简要描述。
您最近一次为子女教育进行大额投入（如报名长期课程）的日期是？
您认为当前子女教育投入的最大障碍是
经济能力有限
时间精力不足
教育资源不均衡
信息获取渠道少
其他
如果企业增加员工子女教育福利，您更希望以哪种形式实现？
直接现金补贴
报销部分教育费用
提供教育假期
内部教育资源对接
其他
您对提升社区居民子女教育投入意愿或员工满意度还有哪些建议？