您好！本问卷聚焦业主群体求职偏好，旨在了解您在求职过程中的渠道选择与决策习惯，您的回答将帮助优化招聘服务，感谢参与！
您的业主身份类型
自有住房业主
租赁住房租客
家庭共同居住成员
其他
您当前的就业状态
全职在职
兼职工作
自由职业
待业求职中
退休或未就业
您在求职时最看重的因素
薪资水平
工作地点离家距离
工作时间灵活性
职业发展空间
公司品牌与稳定性
您获取招聘信息的常用渠道
线上招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
社区公告或业主群
朋友或邻居推荐
线下招聘会
社交媒体（如微信、抖音）
猎头或中介服务
作为业主，您是否倾向于选择离家近的工作机会
非常倾向，优先考虑
比较倾向，会作为重要参考
一般，视岗位而定
不太倾向，更看重职业发展
您对社区内或周边商圈就业机会的关注程度
高度关注，经常留意
偶尔关注
很少关注
完全不关注
您希望哪些行业提供更多适合业主群体的岗位
物业管理
家政服务
零售与餐饮
教育培训
互联网与远程办公
物流配送
您更偏好哪种工作模式
全职固定时间
兼职弹性时间
远程居家办公
项目制合作
请评价线上招聘平台对业主群体的匹配度（1-5分，5分为非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职过程中，您遇到的主要困难
合适岗位信息少
时间冲突难以协调
技能与岗位不匹配
缺乏求职指导
信息真实性难以辨别