您好！本问卷聚焦于投资人群体需求痛点与招聘调研，旨在深入理解投资人在职业发展中的核心诉求与招聘偏好。您的宝贵意见将帮助我们精准把握行业动态，感谢您的参与！
您当前所属的投资机构类型
风险投资（VC）
私募股权（PE）
天使投资
企业战略投资
其他
在日常工作中，您面临的主要需求痛点有哪些？
项目源获取困难
尽职调查耗时过长
投后管理缺乏支持
退出渠道不畅
行业信息不对称
团队协作效率低
在投资决策过程中，最让您感到困扰的环节是？
项目筛选
估值谈判
法律合规审查
投资条款设计
投后监控
在招聘投资岗位时，您最看重的候选人能力有哪些？
行业研究能力
财务建模能力
人脉资源网络
项目执行经验
沟通谈判技巧
风险控制意识
您认为当前投资人才市场中，最稀缺的岗位类型是？
高级投资经理
风控总监
行业研究员
投后管理专家
合伙人
请您对以下招聘渠道的有效性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘过程中，您遇到的主要挑战有哪些？
候选人薪资期望过高
匹配度高的候选人稀少
招聘周期过长
背景调查难度大
人才流失率较高
您是否愿意通过专业招聘平台获取投资人岗位的精准推荐？
针对投资人群体需求痛点，您认为行业或平台应如何改进招聘服务？
您最希望招聘平台提供哪些增值服务？
行业薪酬报告
候选人技能测评
人才库定向搜索
招聘流程外包
雇主品牌推广
您对未来的职业发展路径有何期望？
晋升为合伙人
独立创业
转向企业战略投资
深耕专业领域
其他