您目前的主要投资领域是？
早期创业投资
成长期投资
并购投资
二级市场投资
其他
您在进行项目尽调时，是否关注创始团队的招聘效率与质量？
您个人或所在机构是否使用过专业招聘平台来评估被投企业的人才状况？
您在选择招聘工具时，最看重哪些功能？
人才数据库质量
数据分析与报告
职位发布覆盖度
候选人匹配精准度
团队协作功能
移动端体验
您向其他投资人推荐使用在线招聘平台的可能性有多大？（0-10分）
您认为投资人在评估被投企业时，招聘数据对投资决策的影响程度如何？
您希望通过招聘平台获取哪些与投资人群体使用意愿相关的数据？
行业人才流动趋势
岗位薪酬水平
候选人活跃度
企业招聘周期
人才供需指数
您是否愿意为被投企业推荐特定的招聘服务？
愿意，且会主动推荐
愿意，但仅在对方询问时
不愿意
不确定
请评价当前主流招聘平台在满足投资人需求方面的整体表现（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在机构是否有专门的人力资源服务团队来支持被投企业的招聘？
有，且功能完善
有，但功能有限
没有，依赖外部服务
没有，且不考虑
您认为招聘平台最需要改进的方面是？
数据隐私保护
信息真实性
操作便捷性
定制化服务
客户支持响应速度
在您看来，投资人群体使用意愿的调研结果是否会影响您对招聘平台的选择？
您认为招聘平台应如何更好地服务投资人群体？请分享您的具体建议
您获取招聘市场信息的主要渠道有哪些？
专业招聘平台
行业报告
社交网络
猎头服务
线下活动
请评价招聘平台在帮助您了解被投企业人才竞争力方面的实用性（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为高级招聘数据分析功能支付额外费用？
愿意，且预算充足
愿意，但需控制成本
不愿意
视情况而定
您认为未来三年内，招聘平台对投资人决策的支持作用会如何变化？
您希望招聘平台新增哪些针对投资人的专属功能？
被投企业人才健康度报告
行业招聘趋势预警
创始人招聘能力评估
一键生成投资人才分析
专属客户经理