投资人群体推荐意愿与员工满意度调查问卷

感谢您参与本次调研,本问卷聚焦投资人群体推荐意愿与员工满意度两大核心议题,您的真实反馈将为我们优化投资关系管理与内部治理提供关键依据。
您当前的身份角色
投资人/股东
企业高管
普通员工
投资顾问/中介机构
其他
您与目标企业的投资关系持续时间
少于1年
1-3年
3-5年
5年以上
基于您对企业的整体体验,您向其他投资人推荐该企业的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对企业信息披露的透明度和及时性满意吗?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
影响您向同行推荐该企业的关键因素有哪些?
财务表现
管理层能力
员工稳定性
企业社会责任
长期战略清晰度
请对企业员工的工作积极性进行评分(1-5星)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为员工满意度与企业长期投资价值之间的关联程度如何?
高度关联
中度关联
低度关联
无关联
您观察到企业员工满意度的主要体现方面
薪酬福利
职业发展空间
工作氛围
管理支持
工作生活平衡
近一年内,您是否主动向其他投资人推荐过该企业?
经常推荐
偶尔推荐
从未推荐
曾劝阻他人投资
请描述一次您因员工表现或客户反馈而调整推荐意愿的具体经历
    ____________
您对企业员工流失率的关注程度
非常关注
关注
一般
不关注
您对企业内部沟通效率的满意度评分(1-5星)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些员工相关指标会显著影响您的投资人群体推荐意愿?
员工净推荐值
员工离职率
员工培训投入
员工满意度得分
员工投诉率
您是否认同“高员工满意度带来高客户忠诚度”这一观点?
完全认同
基本认同
不确定
不太认同
完全不认同
您最近一次参与企业员工满意度相关调研的日期
日期    ____________
企业是否定期向您反馈员工满意度调查结果?
定期反馈
偶尔反馈
从未反馈
不适用
请对企业整体管理团队的信任度评分(1-5星)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能同时提升员工满意度与投资人推荐意愿?
增加股权激励
完善晋升机制
加强内部沟通
提升福利待遇
强化企业文化建设
您对企业未来一年内员工满意度趋势的预期
显著提升
略有提升
保持不变
略有下降
显著下降
您对提升投资人群体推荐意愿与员工满意度的其他建议
    ____________

20题 | 被引用255次

模板修改
使用此模板创建