投资人群体技能提升需求与福利满意度调查

感谢您参与本次关于投资人群体技能提升需求与福利满意度的调研,您的意见将助力我们优化服务与支持体系。
您目前的主要投资领域
股票
基金
债券
房地产
私募股权
其他
您的投资经验年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在投资过程中,您最希望提升哪些技能
财务分析
风险管理
市场趋势判断
投资组合优化
税务规划
谈判技巧
您对当前自身投资技能水平的自我评价(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种技能提升方式
线上课程
线下工作坊
一对一辅导
行业论坛
自学资料
哪些因素阻碍了您的技能提升
时间不足
费用过高
缺乏优质资源
动力不足
信息过载
您愿意为技能提升投入的年度预算
5000元以下
5000-10000元
10000-30000元
30000元以上
您向同行推荐当前技能提升资源的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对现有福利中培训支持部分的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您最看重的福利项目
专业培训补贴
健康保险
弹性工作时间
绩效奖金
职业发展咨询
其他
您对整体福利体系的满意度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为最有效的技能提升课程主题是什么?
    ____________
您希望技能提升的频率
每周一次
每月一次
每季度一次
不定期
您希望获得哪些方面的福利改进
增加培训预算
提供导师计划
增设心理支持
优化绩效评估
增加休假天数
您是否了解公司提供的所有福利项目
完全了解
部分了解
不太了解
完全不了解
请描述一次您最满意的福利体验
    ____________
您更偏好哪种形式的技能认证
行业证书
内部评级
学历教育
无需认证
您认为技能提升对投资绩效的影响程度
显著提升
有一定提升
影响不大
无影响
您对当前福利沟通渠道的满意度(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最近一次参加技能培训的日期
日期    ____________
您是否愿意参与技能提升需求评估访谈
愿意
不愿意
视情况而定
您对提升投资人群体技能提升需求与福利满意度的其他建议
    ____________

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