您目前从事的投资领域
早期风险投资
成长期投资
私募股权
二级市场投资
其他
您在当前岗位的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
结合当前市场行情，您对自身薪资期望的调整幅度
期望上调20%以上
期望上调10%-20%
期望基本持平
可接受下调0-10%
可接受下调10%以上
您对目前薪资水平与个人贡献匹配度的满意度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您薪资期望的主要因素
行业整体水平
个人业绩表现
市场通胀率
同行跳槽机会
公司发展阶段
您认为投资人群体薪资期望与行业活动效果之间存在哪些关联？请简要说明。
您过去一年参加行业活动的频率
每月多次
每月一次
每季度一次
每半年一次
很少参加
您参加行业活动的主要目的
获取项目资源
拓展人脉
学习行业趋势
寻找合作机会
了解薪酬行情
您对近期参加的行业活动整体效果的满意度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些活动环节对职业发展最有价值
主题演讲
圆桌论坛
项目路演
一对一交流
社交晚宴
您是否愿意为高价值的行业活动付费
愿意，价格合理即可
愿意，但需提供明确回报
不确定
不愿意
您认为行业活动在哪些方面可以改进，以更好地支持投资人群体薪资期望的实现？
您认为活动规模对参与价值的影响
大型活动更有价值
中型活动更有价值
小型活动更有价值
影响不大
您对活动组织专业度的整体评价（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在活动中分享薪资期望相关经验
愿意公开分享
愿意小范围分享
仅愿意匿名分享
不愿意分享
请描述一次让您印象深刻的行业活动，并说明其如何影响了您对薪资期望的设定。
您认为线上活动与线下活动对薪资期望评估的效果对比
线下效果明显更好
线上效果更好
两者差不多
无法比较