您当前或最近一份工作的机构类型是？
风险投资（VC）
私募股权（PE）
企业战略投资
天使投资/个人
其他金融机构
在求职过程中，您最看重的机构因素是？
基金规模与资金实力
投资方向与行业赛道
团队文化与决策机制
薪酬与激励机制
品牌影响力
您通常通过哪些渠道获取投资人岗位的招聘信息？
猎头推荐
行业人脉推荐
招聘平台（如LinkedIn）
机构官网/公众号
行业论坛或活动
对于投资人群体求职，您认为以下哪种方式最有效？
主动接触目标机构合伙人
借助专业猎头服务
通过行业社群内推
公开简历等待机会
您对当前投资人岗位市场的供需匹配度满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职时，您更偏好以下哪些行业赛道？
人工智能/科技
医疗健康
消费升级
新能源/硬科技
企业服务
您期望的薪酬结构是？
高固定薪资+低绩效
中等固定薪资+高绩效
纯绩效/分成模式
固定薪资+跟投机会
您对远程办公或灵活工作安排的态度是？
完全接受
可以接受混合模式
偏好全职坐班
视机构文化而定
您向同行推荐当前投资人求职市场的可能性有多大？（0-10分）
您认为投资人群体求职时面临的主要挑战有哪些？
岗位竞争激烈
信息不对称
技能匹配度要求高
薪酬谈判困难
职业发展路径不清晰
您是否愿意为专业求职咨询服务付费？
愿意，且已使用过
愿意，但尚未尝试
不确定
不愿意
您希望求职服务提供哪些额外支持？
简历优化
面试模拟
行业报告
薪酬谈判指导
人脉拓展活动
您对投资人群体求职偏好与市场调研还有哪些补充建议？