您的经营年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前雇佣的员工人数是？
0人（个体经营）
1-5人
6-10人
10人以上
您对当前经营压力的整体感受是？
几乎没有压力
压力较小
压力适中
压力较大
压力极大
过去一年中，您常因哪些因素感到心理困扰？
营收不稳定
市场竞争激烈
员工管理困难
政策法规变化
家庭与工作平衡
社会认同感不足
在招聘新员工时，您最看重的因素是？
专业技能
工作经验
心理抗压能力
沟通协作能力
学习意愿
您认为员工的心理健康状况对招聘后的团队稳定性影响如何？
您目前获取心理支持的主要渠道是？
家人朋友倾诉
专业心理咨询
线上心理课程
运动休闲
无任何渠道
您对心理健康服务的付费意愿如何？
完全不愿付费
仅愿低价付费
视服务效果而定
愿意合理付费
愿意高价付费
您认为哪些措施能有效改善个体工商户群体的心理健康状况？
政府减负政策
行业互助小组
专业心理热线
经营技能培训
灵活用工支持
您是否愿意为员工提供心理健康相关的福利？
完全不愿意
不太愿意
视成本而定
比较愿意
非常愿意
您认为经营年限与心理健康状况的关系是？
年限越长压力越大
年限越长压力越小
无明显关系
不确定
您最希望获得哪类招聘支持？
招聘平台优惠
政府招聘补贴
专业招聘顾问
员工心理测评工具
行业人才库共享
您对当前社会对个体工商户群体心理健康状况的关注度评价是？
您认为招聘与心理健康状况之间最需要改善的环节是什么？