您作为小微企业主，日常使用招聘平台或工具的频率是？
每天多次
每天一次
每周2-3次
每周一次
每月几次
几乎不用
您通常使用哪些渠道进行招聘？（多选）
综合招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
本地招聘平台
社交媒体（微信、抖音等）
线下招聘会
员工推荐
其他
您在使用招聘平台时，最看重的功能是？
简历匹配度
响应速度
费用成本
平台流量
操作便捷性
您平均每月在小微企业招聘上的投入（包括平台费用、广告费等）大约为？
500元以下
500-1000元
1000-3000元
3000-5000元
5000元以上
您在招聘过程中遇到的主要困难有哪些？（多选）
简历数量少
候选人质量不高
招聘周期过长
招聘成本过高
岗位吸引力不足
其他
您向其他小微企业主推荐当前主要使用的招聘平台的可能性有多大？（0-10分）
您希望招聘平台在哪些方面进行改进？（多选）
降低收费
提高简历质量
增加灵活用工匹配
提供HR管理工具
增强数据分析功能
其他
您是否愿意为更精准的小微企业招聘服务支付额外费用？
愿意，只要有效
愿意，但费用需合理
不愿意
视情况而定
您对小微企业主群体使用频率与招聘服务有哪些具体建议或期望？