您个人是否有求职或职业转型的意向？
有，正在积极寻找
有，但尚未行动
暂无，仅了解市场
完全无此意向
作为小微企业主，您求职时最看重的因素有哪些？
薪资水平
工作灵活性
行业前景
企业规模
通勤距离
发展空间
您更倾向于通过哪种渠道获取求职信息？
线上招聘平台
线下招聘会
人脉推荐
社交媒体
政府就业服务
您对当前招聘活动的整体满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参与过的招聘活动类型主要是？
综合招聘会
行业专场
线上直播带岗
校企合作活动
未参与过
在评估活动效果时，您最关注哪些指标？
岗位匹配度
简历投递量
面试转化率
入职留存率
时间成本
费用投入
您认为当前招聘活动对小微企业主群体求职偏好的满足程度如何？
您希望招聘活动在哪些方面进行改进以更贴合您的求职偏好？
您向其他小微企业主推荐此类招聘活动的可能性有多大？（0-10分）
影响您求职决策的主要障碍有哪些？
年龄限制
技能不匹配
家庭责任
资金压力
信息不对称
缺乏时间
请描述一次令您印象深刻的招聘活动体验（正面或负面）
您对活动组织方的专业度评分如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为小微企业主群体求职偏好与其他群体相比，最大差异是？
更重视自主性
更关注短期收益
更倾向兼职机会
更看重人脉资源
无明显差异
您希望活动提供哪些附加服务以提升效果？
简历优化指导
面试技巧培训
政策解读
创业咨询
心理支持
后续跟踪服务
您对小微企业主群体求职偏好与活动效果评估还有其他建议吗？