您企业所属的行业类别
制造业
服务业
科技/互联网
批发零售
建筑业
其他
您企业的员工规模
10人以下
10-50人
50-100人
100人以上
您认为当前小微企业主群体薪资期望与行业平均水平相比如何？请简要说明差距及原因
过去一年，您企业参与过哪些类型的活动
行业展会
政策宣讲会
创业培训营
融资对接会
员工团建活动
未参与任何活动
请对您参与过的活动在提升企业绩效方面的效果进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素影响了小微企业主群体薪资期望的实现
企业盈利能力
市场竞争压力
人才招聘难度
政策支持力度
行业整体水平
个人投入时间
您期望未来一年内薪资水平的变化幅度
增长20%以上
增长10%-20%
增长5%-10%
基本持平
可能下降
您认为哪些活动形式对改善小微企业主群体薪资期望和经营效果最有帮助？请举例说明
您是否关注过政府针对小微企业主的薪酬补贴或激励政策
您认为活动效果评估中最应该关注哪些指标
参与人数
直接业务转化
成本投入产出比
长期合作机会
品牌曝光度
您对近期参与活动的整体满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来活动在哪些方面进行改进以更好地匹配小微企业主群体薪资期望
增加行业针对性
提供更多实操案例
邀请成功企业主分享
加强后续跟踪服务
降低参与成本
增加线上参与渠道
您是否愿意为高质量活动支付一定费用
愿意，只要效果显著
视价格而定
不愿意，偏好免费活动
您对小微企业主群体薪资期望与活动效果评估的其他建议或想法
您企业是否有专门的薪酬规划机制
有，且定期调整
有，但不定期
没有，但计划建立
完全没有
您更倾向于哪种活动形式来帮助实现薪资期望
线下深度工作坊
线上直播课程
一对一咨询
行业社群交流
综合混合模式
您对活动内容与小微企业主群体薪资期望匹配度的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一次您认为效果最好的活动经历，并说明它如何影响了您的薪资期望或经营决策